Erfolg durch Planung
Zeit ist Geld.
– Benjamin Franklin
Pensionskassenvergleich
Legen Ihre Mitarbeitenden auch Wert auf eine attraktive Pensionskassenlösung? Wann haben Sie die Leistungen und Kosten Ihrer Pensionskasse das letzte Mal überprüft? Wie gesund ist Ihre Pensionskasse? Und kennen Sie die Verwaltungskosten pro versicherte Person?
Der Aufwand, einen Pensionskassenvergleich anzustellen, lohnt sich auf jeden Fall.
Viele KMUs zahlen zu hohe Prämien oder die Pensionskassenlösungen sind zu wenig attraktiv. Unser Pensionskassen-Experte analysiert Ihre Vorsorgestiftung und zeigt Ihnen auf, wo Verbesserungspotenzial vorhanden ist und unterbreitet Ihnen konkrete Lösungsvorschläge.
Beenden Sie den möglichen Blindflug und positionieren Sie sich als attraktiver Arbeitgeber.
Kadervorsorge
Wie binden Sie qualifizierte Führungskräfte und Schlüsselpersonen an Ihr Unternehmen? Bieten Sie eine zeitgemässe Kadervorsorge an? Ein attraktiver Kadervorsorgeplan ermöglicht den Versicherten, zusätzliche Sparbeiträge in die Pensionskasse einzuzahlen und dadurch Steuern zu optimieren.
Sie als Arbeitgeber können Ihre Kosten für die berufliche Vorsorge senken und das Risiko einer Unterdeckung ausschliessen.
Mit einem 1e-Vorsorgeplan bieten Sie Ihren Kadermitarbeitenden und Führungskräften die Möglichkeit, ihr Spar- und Einkaufspotenzial auszuschöpfen und so Vorsorgelücken zu schliessen.
Unternehmerinnen und Unternehmer können zudem anstelle einer Dividende ein höheres Salär beziehen und dieses für 1e-Einkäufe nutzen und somit Steuern sparen.
Mitarbeiter Vorsorgeplanung
Die Altersvorsorge ist bekanntlich seit Jahren eine der grössten Sorgen der Bevölkerung und somit auch bei Ihren Mitarbeitenden vorhanden. Wie erhöhen Sie das Vorsorgevermögen Ihrer Mitarbeitenden? Und was bieten Sie Ihren Mitarbeitenden konkret in Sachen Vorsorgeanalyse an?
Als fürsorgliche Arbeitgeberin organisieren Sie mit uns zusammen transparente Personal Orientierungen und lassen uns eine individuelle Vorsorge- und Pensionsberatung machen.
Wir helfen Ihren Mitarbeitenden, ihre aktuellen Vorsorgeleistungen in Bezug auf Alter, Invalidität und Todesfall zu verstehen und ihre Vorsorgelücken zu schliessen.
Zufriedene Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter tragen zu einem besseren Betriebsklima bei und steigern die Leistungen in Ihrer Unternehmung.
Versicherungsmanagement
Wann haben Sie Ihr Versicherungsportfolio das letzte Mal von einem unabhängigen Berater überprüfen lassen? Ist Ihnen bewusst, welche Versicherungen Sie wirklich nötig haben? Wissen Sie, in welchen Bereichen Sie über- oder unterversichert sind?
Wir helfen Ihnen, Ihre existenzbedrohenden Risiken genügend abzudecken und zeigen Ihnen auf, wo Sie Prämien bei unnötigen Deckungen sparen können.
Wir bieten Ihnen eine umfassende und nachhaltige Beratung ohne Interessenskonflikte an und gestalten massgeschneiderte Versicherungslösungen. Zudem überprüfen wir die Veränderungen Ihres Risikoprofils periodisch und schlagen Ihnen entsprechende Anpassungen vor.
Ein kostenloser Versicherungs-Check zeigt Ihnen auf, wie Sie versichert sind, wo Handlungsbedarf besteht und wie Sie Geld sparen können.